1-02

ՀՀ ՆԳՆ ոստիկանության թեժ գիծ

Ընդհանուր հարցերով
(+374) 10 54-69-14
(+374) 10 54-69-12
Աշխ. ժամեր՝ 9-ից 18-ը
Ընդմիջում՝ 13-ից 14-ը
Հանգստյան օրեր՝ շաբաթ, կիրակի

ՆԳՆ ինտերնետային խարդախություններ
Թեժ գիծ՝ 011 52 52 52

ՆԳՆ ոստիկանության պարեկային ծառայություն
Հասցե՝ ք․ Երևան, Խորենացի 158
(Պարեկային ծառայության գործունեության շրջանակում
հարցերի և բողոքների դեպքում կարող եք մոտենալ նաև նշված հասցեով)

Հեռ․՝ 010-51-29-65,
էլ․ փոստ՝ patrol-service@police.am

ՆԳՆ ոստիկանության համայնքային ոստիկանության գլխավոր վարչություն
Հեռ․՝ 010-52-03-10,
էլ․ փոստ՝ hvogv@police.am

ՆԳՆ ոստիկանության քրեական ոստիկանության գլխավոր վարչություն
Հեռ․՝ 011-56-47-72,
էլ․ փոստ՝ gdcp@police.am

ՆԳՆ ոստիկանության զորքեր
Հեռ․՝ 010-37-02-96,
էլ․ փոստ՝ zorqer@mia.gov.am


 

 
 
 

 

 

Ամփոփվեցին ոստիկանության Երևան քաղաքի վարչության ծառայությունների և տարածքային մարմինների 2016 թ. օպերատիվ-ծառայողական գործունեության արդյունքները

Ամփոփվեցին ոստիկանության Երևան քաղաքի վարչության ծառայությունների և տարածքային մարմինների 2016 թ. օպերատիվ-ծառայողական գործունեության արդյունքները

Հունվարի 16-ին տեղի ունեցավ ոստիկանության Երևան քաղաքի վարչության ծառայությունների և տարածքային մարմինների 2016 թ. օպերատիվ-ծառայողական գործունեության արդյունքների ամփոփիչ խորհրդակցությունը, որը վարում էր ոստիկանության Երևան քաղաքի վարչության պետ, ոստիկանության գնդապետ Սարգիս Մարտիրոսյանը:
Ամփոփմանը մասնակցում էր վարչության ծառայությունների ղեկավար կազմը:
Զեկույցով հանդես եկավ վարչության պետի տեղակալ, շտաբի պետ, ոստիկանության փոխգնդապետ Անդրանիկ Իսկանդարյանը:
Օպերատիվ խորհրդակցության ընթացքում ելույթ ունեցավ վարչության պետի օպերատիվ գծով տեղակալ, ոստիկանության գնդապետ Արտակ Պողոսյանը:
Ելույթ ունեցան ոստիկանության տարածքային բաժինների պետերը: Նրանք ներկայացրին իրենց ստորաբաժանումների կատարած աշխատանքները, վեր հանեցին առկա հիմնախնդիրները, թերություններն ու բացթողումները, ինչպես և ներայացրին աշխատանքների արդյունավետության բարձրացմանն ուղղված կոնկրետ առաջարկություններ:
Ամփոփելով կայազորի կողմից կատարված աշխատանքները՝ Սարգիս Մարտիրոսյանը դրանք գնահատեց բավարար և տվեց համապատասխան հանձնարարականներ՝ աշխատանքի արդյունավետությունը բարձրացնելու և առկա թերություննները շտկելու ուղղությամբ: